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Methoden und Instrumente des Weiterbildungscoachings


Sie finden die Qualifizierung zum Weiterbildungscoach interessant, haben jedoch bereits Kenntnisse in Teilbereichen und benötigen deshalb nur eine Qualifizierung in einem Teil unseres Angebots. Wenn Sie Kenntnisse über Methoden und Instrumente der Beratung und des Coachings in der Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen benötigen, können Sie das Modul 3 buchen.

Die Qualifizierung ist berufsbegleitend, modular aufgebaut und folgt unserem Blended-Learning-Konzept. Sie dauert drei Monate mit 90 Unterrichtseinheiten und umfasst drei Präsenzveranstaltungen, die jeweils Freitag und Samstag (1,5 Tage) stattfinden. Die wöchentlichen Online-Tutorien dauern 1,5 Stunden und Sie sollten pro Woche ca. drei Stunden für Ihre Selbstlernzeit einplanen.
Da der Kurs im Rahmen eines Projekts stattfindet, entfällt die Kursgebühr.

Kursinhalte:

Methoden und Instrumente des Weiterbildungscoachings
Im dritten Modul lernen Sie zunächst verschiedene Ansätze und Konzepte der Beratung und des Coachings kennen. Sie erarbeiten sich die wesentlichen Grundlagen, Bezeichnung und Inhalte unterschiedlicher Beratungsansätze, deren Phasen sowie die Grundregeln von Beratung und Coaching. Darauf aufbauend trainieren Sie praxisnahe Beratungssituationen, in denen es um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter, die Umsetzung analysierter Maßnahmen oder die Unterstützung bei der Entfaltung von Lernkompetenz gehen wird. Den Abschluss des dritten Moduls bildet das Thema Führung. Sie befassen sich mit den verschiedenen Stilen und Instrumenten der Führung und entwickeln Ihre Kompetenzen als Fach- und Führungskraft weiter.
Zielgruppe:
Die Qualifizierung richtet sich an Personen mit
abgeschlossener Berufsausbildung in einem anerkannten dreijährigen Ausbildungsberuf und mindestens ein Jahr Berufspraxis
oder
einem sonstigen entsprechendem Ausbildungsberuf und mindestens zwei Jahre Berufspraxis.
Voraussetzung:
PC-Kenntnisse
PC mit Internetzugang
Headset

Abschluss:
Sie erhalten ein ILL-Zertifikat.
Hinweise:
Fachkursförderung: Dieser Kurs wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus finanziert.
Für Unternehmen in Baden-Württemberg und für Privatpersonen mit Wohnsitz in Baden-Württemberg beträgt diese Förderung pro Teilnehmer/in 30 % des regulären Kurspreises, für Teilnehmer/innen, die das 55. Lebensjahr vor Kursbeginn oder innerhalb des Kurszeitraumes vollendet haben, sogar 70 %. Ab dem Renteneintritt muss der Teilnehmer / die Teilnehmerin einen Arbeitsvertrag vorlegen, um förderfähig zu sein. Kursteilnehmer/innen, die erwerbstätig sind und keinen Berufsabschluss haben, durch den Besuch eines Fachkurses jedoch die Qualifikation steigern, erhalten eine Förderung in Höhe von 70 % zu den Kursgebühren. Nicht förderfähig sind Beschäftigte von Bund, Ländern, Stadt- und Landkreisen, sowie Städten und Gemeinden, sowie Beschäftigte von Transfergesellschaften. Die Förderung kann ausbezahlt werden, bis die Fördersumme dieser Förderperiode ausgeschöpft ist. Danach ist keine Förderung mehr möglich, bis in der nächsten Förderperiode neue Fördergelder bereitstehen!

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